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人事处党支部“两学一做”学习教育实施方案暨2016年度支部工作

时间: 2016/09/18   作者:   点击:

  为全面贯彻落实《关于在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(湘农发[2016]7号)、《中共湖南农业大学机关委员会“两学一做”学习教育实施方案》(湘农机关发〔201601)文件精神,结合人事处工作实际,特制定如下实施方案: 

  一、指导思想 

  思想是人类进步的灵魂,党章和党规是党员学习的准绳,开展两学一做学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。两学一做不仅体现了学习的重要性,更体现了践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为群众服务。通过两学一做,为全面建成小康社会献智慧、谋发展、出实力、展形象、筑梦想。 

  二、学习要求 

  开展两学一做学习教育活动,以基础在学,关键在做为总要求,要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。以实现四个进一步为目标,以做到五个坚持为导向,以解决五个问题为突破。要增强针对性,要带着问题学,要针对问题改。要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,学以致用。 

   三、学习内容 

  1.学党章党规。认真学习党章、严格遵守党章是加强党的建设的一项经常性工作,也是党员应尽的义务和庄严责任,必须长抓不懈、抓紧抓实。支部全体党员一定要进一步深刻认识学习党章的极端重要性,把学习党章与学习党的方针、政策、法规结合起来,全面了解党章的主要内容,准确掌握党章的精神实质,坚持用党章的理论指导工作。一要原原本本学。全面系统地通读和学习党章,对党员必须履行的义务、党的组织制度、党的纪律等应知应会的内容,要切实了解和掌握,内化于心、外化于行。二要剖析学。对照党章规定,认真查找自己在思想、工作、作风以及履行党员义务等方面存在的差距和不足,剖析原因,制定措施,切实整改,不断提高自我、完善自我。三要创新形式学。紧密联系本支部的实际情况和党员的思想实际,采取个人自学、党课辅导、撰写心得、知识竞赛等多种方式开展学习。要把学习党章作为党员干部的必备课程,坚持学以致用、用以促学,确保取得学习实效。 

  2.学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是战胜风险、推进工作的指明灯。学习系列讲话,重在加强理论武装,用系列重要讲话的精神统一思想。坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,才能做到学而懂、学而信,真正从理论上武装起来 

  3.做合格党员。两学一做,关键在。要把两学一做主题活动与今年人事人才工作紧密结合,引导党员结合思想、工作、作风实际,坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,切实做到爱党、信党、护党、跟党走,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,做到平常时刻看得出来、关键时候冲得上去,用实际行动彰显共产党人的风采。 

  四、活动形式 

  1.组织专题学习讨论。坚持把个人自学和集中学习结合起来,读原著、学原文、悟原理,熟读党章内容,牢记党规条文,领会讲话要义。突出个人自学,每月组织一次集中学习。每2个月召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题开展学习讨论。学习讨论重点围绕“四个专题”进行:专题一(4-5),以“讲政治、有信念”为主要内容。结合学习党章和习近平总书记关于坚定理想信念、坚持“三个自信”、实现“中国梦”等方面的论述进行专题讨论,专题二(6-7)以“讲规矩、有纪律”为主要内容。结合学习《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于严明党的纪律和规矩、加强党风廉政建设等方面的论述进行专题讨论。6月参加机关总支举行的在青年党员中开展党章党规党建知识竞赛活动。专题三(8-9)以“讲道德、有品行”为主要内容。结合学习习近平总书记关于社会主义核心价值观、党员干部道德修养等方面的论述进行专题讨论。专题四(10-11)以“讲奉献、有作为”为主要内容。结合学习习近平总书记关于治国理政的新思想新战略、“好干部”等方面进行专题讨论。 

  2.领导干部讲好党课。党员领导干部带头讲党课。 “七一”前后,党支部书记要结合开展纪念建党95周年活动,在所在党支部讲党课。 

  3.召开党支部专题组织生活会。年底前,召开专题组织生活会。班子及成员要对照党章党规、对照党员标准、对照职能职责,联系自身实际,进行深刻的党性分析,找准找实思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,普遍开展谈心交心,严肃认真开展批评与自我批评;针对突出问题和薄弱环节,制定切实可行的整改措施。要组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。需机关党委委员参加指导专题组织生活会。 

  4.开展民主评议党员。结合年底召开的专题组织生活会与年度考核,组织开展党员专题民主评议。民主评议按照《关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见》(湘组发〔20161)的要求,对照党员标准,严格评议程序,严肃认真、客观公正地进行。结合民主评议,班子成员要与每名党员谈心谈话。 

  5.进一步严格日常管理。一是严格考勤制度;二是严格工作纪律。禁止上班时间上网聊天、玩游戏、在工作场所嬉闹等现象;三是规范服务。对工作态度不够好、不够热情等现象进行严查,做到对来访人员有访即接、有事即办。 

    

                                                                                            

                                                      人事处党支部 

                                                      2016617 

    

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