各相关单位： 

　　    为做好我校2017年进人工作，根据学校实际，现将2017年进人计划申报事项通知如下： 

　　    一、申报原则 

　　    1．各单位应依据实际情况，结合2015-2019年核定的编制，以及学校“十三五”人才队伍建设规划的要求，科学论证、认真分析现有人员总量、层次、结构，根据单位事业发展需要，认真研究近五年师资队伍建设，并申报2017年度进人计划。 

　　    2．重点考虑引进高层次人才和急需的一线教师。对于有国家级、省级重点学科和一级学科博士点的学院，应着重引进拔尖创新性人才、学科带头人和有海外学习、工作经历的优秀博士，适度补充国内知名高校或科研院所的优秀博士毕业生（含出站博士后），增加学科发展后劲。对于招聘博士确有困难且不具有博士学位授予权的学科，可以招聘知名高校和科研院所毕业的优秀全日制学术型硕士。在引进“神农学者”时，原则上重点引进特聘教授，适度引进讲座教授。 

　　    二、申报时间 

　　    2017年1月6日至2017年1月9日上午11点止。 

　　    三、申报要求 

　　    1．2017年作为人才引进的专任教师具体要求参照《湖南农业大学引进人才实施办法》湘农大〔2015〕4号。 

　　    2．各单位应认真研究本单位2017年度进人计划，并听取院学术委员会意见，经院党政联席会研究（院学术委员会成员列席）通过后，填写《湖南农业大学2017年进人计划申报表》（见附表1），学科、专业要求参照附表2和附表3，附表1经学院负责人签字盖章报联系校领导签字同意后，报人事处人事科（申报表电子版经办公系统邮件发给人事科），人事处汇总后，根据省人社厅核批的2017年实际进人岗位数，询学科办、教务处及科技处意见后报学校审定。 

　　    3．在填写《湖南农业大学2017年进人计划申报表》时，岗位要求填写必须准确，报名和录用时，学校和省人社厅将严格按照条件进行资格审查。 

　　    4. 进人计划在性别、民族及宗教信仰等方面不得设置歧视性条件，也不得针对特定对象设置“量身定做”条件。 

　　    5．进人计划一经确定，公开招聘方案发布后，学校将不能另外接收申请，也不能更改招聘内容。 

　　    进人计划申报工作对于学校和学院人才队伍建设至关重要，请各单位认真组织研究，按需确定进人计划和进人条件。 

　　    联系人：肖志勇  贺  晶 

　　    联系电话：84617756（7756） 

　　    特此通知。 

　　附表：1.《湖南农业大学2017年进人计划申报表》 

　　      2. 教育部硕、博士专业目录及一、二级学科目录 

　　      3. 新旧本科专业对照表 

　　                                             湖南农业大学人事处 

　　                                                 2017年1月3日