各相关单位：　 

　　为做好我校2016年进人工作，根据学校工作安排，现将2016年专任教师进人计划申报有关事项通知如下： 

　　一、申报原则 

　　1．各单位应依据实际情况，结合2015-2019年核定的编制，以及学校第八次党代会精神和制定“十三五”人才队伍建设规划的要求，科学论证、认真分析现有人员总量、层次、结构，根据单位事业发展需要，认真研究近五年师资队伍建设，并申报2016年度专任教师进人计划。 

　　2．重点考虑引进高层次人才和急需的一线教师。对于有国家级、省级重点学科和一级学科博士点的学院，应着重引进拔尖创新性人才、学科带头人和有海外学习、工作经历的优秀博士，适度补充国内知名高校或科研院所的优秀博士毕业生（含出站博士后），增加学科发展后劲。对于招聘博士确有困难且不具有博士学位授予权的学科，可以招聘知名高校和科研院所毕业的优秀全日制学术型硕士。在引进“神农学者”时，原则上重点引进特聘教授，适度引进讲座教授。 

　　3．原则上不对外招聘实验人员、管理人员和机关其他专业技术人员，确因工作需要的，在校内调剂解决。 

　　二、申报时间 

　　2015年12月7日至2015年12月11日上午11点止。 

　　三、申报要求 

　　1．2016年作为人才引进的专任教师具体要求参照《湖南农业大学引进人才实施办法》湘农大〔2015〕4号。 

　　2．各单位应认真研究本单位2016年度进人计划，并听取院学术委员会意见，经院党政联席会研究通过后，填写《湖南农业大学2016年进人计划申报表》（见附表1），学科、专业要求参照附表2和附表3，附表1经学院负责人和学术委员会主任（主任为党政班子成员的，由非班子成员的副主任签字，下同）签字盖章报联系校领导签字同意后，报人事处人事科（申报表电子版经办公系统邮件发给人事科），人事处汇总后，根据省人社厅核批的2016年实际进人岗位数，询学科办、教务处及科技处意见后报学校审定。 

　　3. 申报高层次人才计划的，还需出具院学术委员会的书面论证报告，论证报告需学术委员会主任签字。 

　　4．在填写《湖南农业大学2016年进人计划申报表》时，岗位要求填写必须准确，学校和省人社厅将严格按照条件进行资格审查。 

　　5．进人计划一经确定，报湖南省人力资源与社会保障厅事业单位公开招聘网公布后，学校将不能另外接收申请，也不能更改招聘内容。进人计划申报工作对于学校和学院人才队伍建设至关重要，请各单位认真组织研究，按需确定进人计划和进人条件。 

　　联系人：肖志勇  贺  晶 

　　联系电话：84617756（7756） 

　　特此通知。 

　　附件：1.《湖南农业大学2016年进人计划申报表》 

　　      2. 教育部硕、博士专业目录及一、二级学科目录 

　　      3. 新旧本科专业对照表 

　　                                              湖南农业大学人事处 

　                                     　           2015年12月7日