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人事科相关工作办事依据及流程

人事科相关工作办事依据及流程

 

一、人事调配

(一)人才引进

1.政策依据:《湖南农业大学引进人才实施办法(暂行)》(湘农大【20114号)及当年引进人才计划

2.手续办理流程

引进人才需求信息发布---个人提交相关材料至相关学院①---单位推荐---学校审定---合同签订---上岗工作---按合同约定进行考核并兑现待遇

3.需提交的材料

程序①需提交的材料:《湖南农业大学引进人才申请表》;反映本人学历、经历、业绩等基本材料复印件

程序需提交的材料:《湖南农业大学引进人才推荐表》

 

(二)调入

1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【200435号)及当年进人计划

2.手续办理流程

学校公布进人计划---个人提交相关材料至相关学院①---学院审查并报告人事科初审是否符合进人条件---学院通知师资科,组织试讲考核,并将结果提交人事科---人事科复审后形成意见报相关领导审批---审批同意后由学院通知新进人员---人事科发商调函---单位提供相关材料---人事科审查个人相关材料---报人事厅审批---发调令---考察---体检---办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

3.需提交的材料

(1)程序①需提交的材料:《湖南农业大学新进人员基本情况表》;本科、硕士、博士学历学位材料复印件;身份证复印件;本人业务情况材料(含论文、成果、专利及其他等复印件)

(2)程序需提交的材料:学院进人报告;程序①中个人提交的所有材料

3)程序需提交的材料:学院党政联席会议讨论材料;

4)程序需提供的材料:个人人事档案;湖南农业大学新进职工婚育情况调查表;现实表现材料;个人填写干部调动审批表(一式两份,原单位签字盖章,同意调出)。

 

(三)新进毕业生

1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【200435号)及当年进人计划

2.手续办理流程

学校公布进人计划---个人提交相关材料至相关学院---学院审查并报告人事科初审是否符合进人条件---学院通知师资科,组织试讲考核,并将结果提交人事科---人事科复审后形成意见报相关领导审批---审批同意后由学院通知新进人员---人事科核实毕业证、学位证原件(已通过答辩暂未获得学位证的须毕业学校出具相关证明)及计生证明等相关材料--考察--体检---签订就业协议--办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

(1)程序①需提交的材料:《湖南农业大学新进人员基本情况表》;

本科、硕士、博士学历学位材料复印件;身份证复印件;本人业务情况材料(含论文、成果、专利及其他等复印件)

(2)程序需提交的材料:学院进人报告;程序①中个人提交的所有材料

3)程序需提交的材料:学院党政联席会议讨论材料

 

(四)公开招考

1.政策依据:当年进人计划及招考公告

2.手续办理流程

发布招考公告---报名---笔试---面试----体检----考察---录用办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

3.需提交的材料

录用之前的程序与应提交的材料按招考公告执行

录用之后的进校手续办理:调入人员和新进毕业生分别按对应的相关规定办理

 

()拆迁安置

1.政策依据:《湖南农业大学拆迁就业安置暂行规定》(湘农大【200878号)及相关会议纪要

2.手续办理流程

个人提交相关材料至安置办①---安置办出具相关意见---人事科审查并形成安置意见---校长办公会议审定---按进人程序办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

    3.需提交的材料

(1)程序①需提交的材料:《湖南农业大学拆迁就业安置申请表》;学历证书、学位证书、计算机二级证书、英语四级证书或成绩单、身份证、户口本等复印件,拆迁有关材料;

(2)程序需提交的材料:核实学历证书、学位证书、计算机二级证书、英语四级证书或成绩单、身份证、户口本等原件

()军转安置

1.政策依据:国家关于军转干部安置有关政策

2.手续办理流程

省军转办下达安置指标---人事处同上级有关部门协商安置人员名单---学校相关领导批示同意---按进人程序办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

()退伍士兵安置

1.政策依据:

《湖南农业大学接收安置退役士兵实施细则》湘农大200949

《关于200511后入伍并选择与学校签订劳动合同上岗的退役士兵工资奖金福利待遇的规定》(湘农大200955号)

《湖南农业大学短期合同工管理工作规定》(湘农大200922号)

2.手续办理流程

芙蓉区民政局下达安置指标---人事处同上级有关部门协商安置人员名单---学校相关领导批示同意---待安置人员选择安置方式---与劳资科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

 

()研究生三助聘请

1.政策依据:《湖南农业大学研究生三助工作试行办法》(湘农大【200495号)

2.手续办理流程

单位具报告要求设岗---人事科初审并报批---学校相关领导批示同意---单位推荐研究生上岗并报人事科备案----劳资科兑现待遇

 

()校内异动

1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【200435号)及当年进人计划

2.手续办理流程

进人单位有空缺编制---个人提交申请,调出单位同意调出---调入单位初审,同意接收---进人单位提交报告至人事科---人事科复审后形成意见报相关领导审批--异动人员到调出单位、资产处办理资产交接手续--异动人员到调入单位报到---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇

 

()借调

1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【200435号)

2.手续办理流程

上级有关部门出具借调函---个人出具报告,单位同意---人事科审核---报相关领导审批---到相应部门借调----借调期满凭借调总结到学校报到

 

(十一)离校

个人出具离校申请---单位签字盖章同意---师资科核查违约金等相关事项---人事科报相关领导审批---办理离校手续---停止相关待遇

二、退休退养类

()退休

1.政策依据:国家及湖南省关于职工退休的相关政策规定

2.手续办理流程

人事科通知所在单位当月退休人员名单---相关领导与其谈话---本人提供相关材料至劳资科---人事厅办理退休审批手续---纳入离退休处人员管理---劳资科兑现相应待遇

()离岗退养

1.政策依据:

《湖南农业大学全员竞聘工作实施意见》(湘农大[2003]79号)中关于离岗退养政策的相关规定

     《关于办理离岗退养手续的补充规定》(湘农大200850号)

2.手续办理流程

人事科通知所在单位当月应离岗退休人员名单---拟退养人员填写《湖南农业大学离岗退养申请表》---相关领导与其谈话 ---纳入离退休处人员管理---劳资科兑现相应待遇

()延聘

1.政策依据:国家及湖南省关于高级专家延聘的相关规定

2.手续办理流程

符合延聘条件的人员提交申请及相关材料---所在单位同意---人事科审核----学校同意---人事厅办理延聘手续---继续上岗---劳资科兑现相应待遇

 

三、其他类

()年度考核

政策依据:《湖南农业大学工作人员年度考核工作暂行办法

(修订稿)》(湘农大2008125号)

()奖惩

     政策依据:

1.《湖南农业大学奖励暂行办法》(湘农大200918号)

 2.《湖南农业大学大学英语四级考试教学奖惩办法(修订)的通知》(湘农大[2009]142号)

   3.《湖南农业大学工作人员违纪处分暂行条例》(湘农大[2005]24号)

4.《湖南农业大学规范教职工学术行为暂行办法》(湘农大[2006])166号

()请销假

     政策依据:《湖南农业大学教职工请销假与出勤考核暂行规定》(湘农大200925号)

 

 

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作者:湖南农业大学人事处 时间:2011-05-17 信息来源:湖南农业大学人事处 点击: