最新文章

热门文章

人事处概况

时间: 2018/12/06   作者:   点击:

  湖南农业大学人事处是学校党委和行政领导下,贯彻执行国家、上级主管部门有关人事法律、法规、方针政策,全面负责教职员工的调配、聘用、培养、考核、工资、社保、专业技术职务晋升、奖惩等管理与服务事宜的职能部门。下设师资科、人事科、劳资科、社会保障科(以下简称社保科)、处办公室5个职能科室。 

  一、 工作职责: 

  1.负责研究人事工作政策及改革方向,拟定学校人事工作发展战略及规划并组织实施。 

  2.负责拟定学校人员编制计划并做好调控和管理工作,确保人事工作布局的科学、合理、有效。 

  3.负责建立健全岗位管理制度,指导各单位的岗位设置和管理,负责岗位设置审核工作。 

  4.负责拟订进人计划并组织招聘,组织实施日常的全职人员聘用、调配和管理工作。 

  5.负责专业技术人员的职称评聘及各级各类优秀教师的遴选、表彰和推荐工作。 

  6.负责制定并实施教职工培养、培训计划,建立健全培养培训体系,加强对教职工职业发展的指导和服务,着力提高队伍素质。 

  7.负责国内访问学者的选派、接收与管理工作;负责各类兼职教师的聘任与管理工作。 

  8.负责教职工的鉴定、考核与奖惩工作,监督各单位日常工作纪律管理。 

  9.执行国家工资、社保及其他福利政策,负责研究薪酬分配政策、制度及改革方向,拟定人员分配方案和教职工收入分配方案并组织实施。 

  10.负责学校人事信息的更新与维护,确保各项数据源的准确性。 

  11.完成学校交办的其它工作。 

  二、办公地点及联系电话 

  人事科:行政楼1180731——84617756 

  师资科:行政楼1090731——84618031 

  劳资科:行政楼1140731——84617759 

  社保科:行政楼1120731——84673722 

  处办公室:行政楼1220731——84618032 

    

点击下载文件: